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최신 Courses and Certificates Principles-of-Management 무료샘플문제 (Q42-Q47):

질문 # 42
A company believes that employees should be grouped according to the tasks they perform in the organization.
Which type of organizational design does this company use? Choose 1 answer

• A. Functional
• B. Virtual
• C. Directional
• D. Divisional

정답：A

설명：
The type of organizational design used when a company groups employees according to the tasks they perform is a functional structure. In a functional structure, employees are organized based on their specific roles or functions within the organization, such as marketing, finance, production, or human resources. This allows for specialization and efficiency within each functional area.

 

질문 # 43
What describes a value chain? Choose 1 answer

• A. It flows from raw materials to the delivery of products or services.
• B. It is the internal strengths and weaknesses of an organization.
• C. It allows an organization to manage diversity in multiple markets.
• D. It creates a focus for organizational downsizing.

정답：A

설명：
The value chain describes the full range of activities that businesses go through to bring a product or service from conception to delivery and beyond. The concept was popularized by Michael Porter in his 1985 book
"Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance."
* Definition and Scope: A value chain encompasses all the processes involved in the creation of a product or service. This includes:
* Sourcing raw materials.
* Production processes.
* Marketing and sales.
* Distribution and delivery.
* Customer service post-delivery.
* Primary Activities:
* Inbound Logistics: Receiving, storing, and disseminating inputs of the product.
* Operations: Transforming inputs into the final product.
* Outbound Logistics: Collecting, storing, and distributing the product to customers.
* Marketing and Sales: Persuading customers to purchase the product.
* Services: Activities that maintain and enhance the product's value, such as customer service.
* Support Activities:
* Procurement: Acquiring the resources a company needs to operate.
* Technology Development: Research and development, IT, automation, etc.
* Human Resource Management: Recruiting, hiring, training, and retaining workers.
* Firm Infrastructure: Organizational structure, control systems, company culture, etc.
* Example of Value Chain: The textbook provides an example of Walmart's value chain to illustrate how a company adds value at each step of the process, from procurement to delivery.
* Importance: Understanding and optimizing the value chain allows companies to identify where they can add value, reduce costs, and gain competitive advantage. Companies can use this analysis to find opportunities for improvement, innovation, and efficiency in their processes.

 

질문 # 44
What is a Benefit of a boundaryless organization? Choose 1 answer

• A. Employees are free to apply for other positions.
• B. Employees have access to all buildings.
• C. Employees are allowed to form a union.
• D. Employees may express their opinions freely.

정답：D

설명：
A benefit of a boundaryless organization is that employees may express their opinions freely. Boundaryless organizations eliminate traditional barriers between departments and hierarchical levels, fostering open communication, collaboration, and a free flow of information across the organization. This openness encourages employees to share their ideas and opinions without fear of repercussions, enhancing innovation and problem-solving.

 

질문 # 45
What is a common consideration for starting a new business venture? Choose 1 answer

• A. Access to information
• B. Right opportunity
• C. System changes
• D. Technical understanding

정답：B

설명：
A common consideration for starting a new business venture is finding the right opportunity. This involves identifying a viable market need or problem that the new business can address effectively. It also includes evaluating the feasibility, potential profitability, and personal fit of the business idea. Entrepreneurs must thoroughly assess opportunities to ensure that their venture can achieve success and sustainability.

 

질문 # 46
A team leader is having a difficult time implementing the company's new scheduling policy, which does not take into account seniority. The team is aware of the problem and has discussed options to deal with it, but no definitive solutions have been determined.
Which stage in the change process is the team experiencing?
Choose 1 answer

• A. Action
• B. Precontemplation
• C. Contemplation
• D. Preparation

정답：C

설명：
The stage in the change process that the team is experiencing is contemplation. In this stage, the team is aware of the problem and is considering potential solutions but has not yet committed to a specific action. This stage involves discussions and evaluations of different options without definitive decisions being made.

 

질문 # 47
......

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